2024年4月23日下午，汾飞集团组织了关于《领导干部经济责任审计办法（修订）》及《法律事务管理办法（修订）》等七项制度的培训会议。会议由集团党委委员、职工董事、工会主席王建兵作培训前讲话，审计法务部部长李飞主持。集团审计法务部全体员工、各部门代表、所属公司分管审计工作负责人、所属公司分管法务工作负责人、审计职能工作人员、法务职能工作人员及外聘律所代表人参加。
王建兵指出，基于业务发展和实际工作的需求，为了强化对领导干部经济责任、工程建设项目的监督与评价，进一步优化审计相关制度，对《领导干部经济责任审计办法》《内部审计管理办法》《工程建设项目审计管理办法》进行修订。此外，为了规范合同管理流程，防范合同风险，提升合规审查的专业性和准确性，提高法律事务管理的水平和效率，也对《法律事务管理办法》《合规审查实施细则》《法律纠纷案件实施细则》《云顶集团3118合同管理办法》进行修订。此次培训，目的在于让各部门以及所属公司全面明晰地了解各项制度修订的具体要点和关键变化，明白新制度对于工作流程和业务操作的影响，掌握如何准确理解与运用修订后的制度，从而提升工作效率与质量。同时，要深刻认识到遵守制度的重要性以及违反制度可能带来的后果，明确自身在制度执行过程中所扮演的角色及应承担的责任，懂得如何通过制度的修订，更好地保障集团及其所属公司的合法权益，实现稳健运营。
审计法务部梁莹、杨璐、冯春燕分别对《领导干部经济责任审计办法（修订）》等七项制度主要修订内容作了详细讲解。审计法务部部长李飞着重强调了制度中的一些重点内容和重点环节。
最后，集团党委委员、职工董事、工会主席王建兵强调，各部门及所属公司要紧密围绕新制度，不断优化工作流程，提高业务操作的规范性和效率。同时，要强化责任意识，严格落实制度，积极推动制度的有效实施。
文图：审计法务部
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